本文摘要：11月9日，国务院国资委公布关于印发《中央企业合规管理提示（全面推行）》的通报，以推展中央企业全面强化合规管理，减缓提高依法合规经营管理水平，着力打造出法治央企，确保企业持续身体健康发展。 合规是指中央企业及其员工的经营管理不道德合乎法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度，以及国际条约、规则等拒绝。

11月9日，国务院国资委公布关于印发《中央企业合规管理提示（全面推行）》的通报，以推展中央企业全面强化合规管理，减缓提高依法合规经营管理水平，着力打造出法治央企，确保企业持续身体健康发展。　　合规是指中央企业及其员工的经营管理不道德合乎法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度，以及国际条约、规则等拒绝。　　《提示》具体了中央企业董事会、监事会、经理层的合规管理职责，明确提出中央企业成立合规委员会，与企业法治建设领导小组或风险掌控委员会等区政府，分担合规管理的的组织领导和专责协商工作，定期开会会议，研究要求合规管理根本性事项或明确提出意见建议，指导、监督和评价合规管理工作。

《提示》明确提出强化对市场交易、安全性环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权、商业伙伴等一系列重点领域的合规管理。　　根据《提示》，中央企业要增强海外投资经营不道德的合规管理：深入研究投资所在国法律法规及涉及国际规则，全面掌控禁止性规定，具体海外投资经营不道德的红线、底线；完善海外合规经营的制度、体系、流程，推崇积极开展项目的合规论证和尽责调查，依法强化对境外机构的管控，规范经营管理不道德；定期排查辨别海外投资经营业务的风险状况，重点注目根本性决策、根本性合约、大额资金管控和境外子企业公司管理等方面不存在的合规风险，处置、及时报告，避免不断扩大蔓延到。

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